Kopumā šogad piedalījās 50 dalībnieki, no kuriem apliecinājumu par atbilstību bronzas kategorijai saņēma 16 uzņēmumi, sudraba kategoriju 31 uzņēmums, bet trīs no dalībniekiem – a/s SEB banka, a/s Aldaris un SIA Latvija Statoil – iekļuvuši Ilgtspējas indeksa zelta kategorijā, kļūstot par pirmajiem uzņēmumiem Latvijā, kas sasnieguši tik augstus rādītājus.
Ilgtspējas indekss Latvijas uzņēmumiem piedāvā iespēju izmantot unikālu stratēģiskās vadības rīku, lai izvērtētu savu darbību, kā arī saņemtu ekspertu ieteikumus turpmākai attīstībai. Savukārt sabiedrība, valsts un nevalstiskās organizācijas var saņemt uzticamu informāciju par uzņēmuma darbību, novērtējot uzņēmuma pūliņus un ieguldījumu Latvijas attīstībā ilgtermiņā.
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības priekšsēdētājs Pēteris Krīgers: „Aptaujas rāda, ka Latvijas iedzīvotājiem ir svarīgi, lai uzņēmumi ir ar augstu korporatīvo atbildību – tas sevī ietver gan atbildību pret uzņēmuma darbiniekiem, gan atbildību pret apkārtējo vidi, gan sabiedrību kopumā. Īpaši augstu iedzīvotāji vērtē attieksmi pret darba vidi uzņēmumā. Ilgtspējas indekss lielā mērā ir sabiedrības ieguvums, jo mudina uzņēmumus pārskatīt savu līdzšinējo darbību, novērtēt padarīto un sistemātiski uzlabot sniegumu. Salīdzinot ar pagājušo gadu, šogad uzņēmumu vidējais rādītājs ir audzis par 7 procentpunktiem, sasniedzot 53% atzīmi. Turklāt labākais radītājs – 68% sasniegts tieši darba vides sadaļā. Tas apliecina, ka uzņēmumi ir gatavi ieguldīt resursus savos darbiniekos. Tajā pašā laikā neviens uzņēmums nav sasniedzis platīna kategoriju, un tas ir izaicinājums nākamajiem gadiem.”
Ilgtspējas indeksa iniciatori ir nacionālā līmeņa sociālie partneri – Latvijas Darba devēju konfederācija un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, kuri tā īstenošanai piesaistījuši dažādu ilgtspējas jomu ekspertus. Šī ir vienīgā šāda rakstura iniciatīva pasaulē, kurā spēkus apvienojuši biznesa un darba ņēmēju pārstāvji. Aktivitāte tiek īstenota ESF projekta “Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos” ietvaros.
Ilgtspējas indeksa pārskatu lasiet >>> ŠEIT