Par prasmju fondiem uz koplīguma pamata
Kā attīstīt vajadzīgās prasmes darba vietās Latvijā? Un kā veidot prasmju fondus maksimāli draudzīgus & lietderīgus darbiniekiem un darba devējiem?
LSAB PRO atbilde ir īsa un kodolīga: ar prasmju fondiem uz koplīguma pamata. Turklāt svarīgi, lai koplīgumus slēdz arodbiedrība, jo:
ir vajadzīgs sistēmisks, ilgtspējīgs un Ziemeļvalstu virzienam visatbilstošākais prasmju fondu modelis;
darba vietā ikviens [parasti] vēlas pilnveidoties un profesionāli augt. Šķiet zinātkāre un pamatīgums latviešiem ir iedzimta;
jau 2019.gadā kopā ar arodbiedrībām, darba devēju un Izglītības un zinātnes ministrija un Ekonomikas ministrija/ Ministry of Economics pārstāvjiem devāmies uz Dāniju un izpētījām vienu no labāk funkcionējošiem prasmju fondu modeļiem, protams, ka uz koplīguma pamata:);
prasmju fondi uz koplīguma pamata ir ieguldījums birokrātijas mazināšanā, inovācijās un produktivitātē.
Mēs jau sen esam pelnījuši prasmju fondus uz koplīguma pamata Latvijā. Eiropeisku arodbiedrību iesaiste ir veiksmes atslēga sistēmiskai darbinieku prasmju pilnveidei uz koplīguma pamata. Latvijā ir vairākas nozares, kurās sociālais dialogs ir atbilstošā līmenī un uz to mums visiem kopā ir jātiecas.
Piemēram, Latvijas Sakaru darbinieku arodbiedrība PRO var lepoties pat ar Koplīguma foruma dibinātāja statusu.
Un ja ar to ir par maz ir vajadzīgi arī sociālā dialoga prasmju fondi! 
Liels paldies Latvijas Darba devēju konfederācija un visiem dalībniekiem par prasmju fondu semināru pirmdien, 02.06.2025. ZOOM formātā
Kā attīstīt vajadzīgās prasmes darba vietās Latvijā? Un kā veidot prasmju fondus maksimāli draudzīgus & lietderīgus darbiniekiem un darba devējiem? LSAB PRO atbilde ir īsa un kodolīga: ar prasmju fondiem uz koplīguma pamata. Turklāt svarīgi, lai koplīgumus slēdz arodbiedrība, jo: ir vajadzīgs sistēmisks, ilgtspējīgs un Ziemeļvalstu virzienam visatbilstošākais prasmju fondu modelis;darba vietā ikviens [parasti] vēlas pilnveidoties un profesionāli augt. Šķiet zinātkāre un pamatīgums latviešiem ir iedzimta;jau 2019.gadā kopā ar arodbiedrībām, darba devēju un Izglītības un zinātnes ministrija un Ekonomikas ministrija/ Ministry of Economics pārstāvjiem devāmies uz Dāniju un izpētījām vienu no labāk funkcionējošiem prasmju fondu modeļiem, protams, ka uz koplīguma pamata:);prasmju fondi uz koplīguma pamata ir ieguldījums birokrātijas mazināšanā, inovācijās un produktivitātē.Mēs jau sen esam pelnījuši prasmju fondus uz koplīguma pamata Latvijā. Eiropeisku arodbiedrību iesaiste ir veiksmes atslēga sistēmiskai darbinieku prasmju pilnveidei uz koplīguma pamata. Latvijā ir vairākas nozares, kurās sociālais dialogs ir atbilstošā līmenī un uz to mums visiem kopā ir jātiecas.
Piemēram, Latvijas Sakaru darbinieku arodbiedrība PRO var lepoties pat ar Koplīguma foruma dibinātāja statusu. Un ja ar to ir par maz ir vajadzīgi arī sociālā dialoga prasmju fondi! Liels paldies Latvijas Darba devēju konfederācija un visiem dalībniekiem par prasmju fondu semināru pirmdien, 02.06.2025. ZOOM formātāSemināra ieraksts pieejams šeit.