Atgriežoties pie tēmas par vardarbību, situācijās, kad darbinieks savā darbavietā ir saskāries ar psiholoģisko teroru jeb mobingu, ir vērojama tiesību normu neizpratne un vājas tiesību normu zināšanas, kas apgrūtina cīņu pret šo parādību ar juridiskiem līdzekļiem.
Pārpublicējam rakstu no izdevuma “Jurista Vārds” >>> ŠEIT
Vairāk par šo tēmu sadaļā TIESĪBAS (AKTUALITĀTES) Pret vardarbību darba vietās